Arbeitsrecht
Eine Änderungskündigung zielt auf die Änderung des Arbeits-verhältnisses. Sie ist eine Kündigung mit dem Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsv erhältnisses zu den vom Arbeitgeber gewünschten Bedingungen.
Ordnungsgemäße Erfüllung des Vertrages
Ein Vertragspartner verlangt von Ihnen Erfüllung eines Vertrages, obwohl Sie doch längst alles getan haben? Möglicherweise handelt es sich um nachvertragliche Ansprüche, die er fordern kann. Ebenso gut kann es sich aber um Ansprüche handeln, zu deren Erfüllung Sie sich nicht verpflichtet haben.
Sie fragen sich, was Sie tun sollen, um Kosten zu vermeiden? Sprechen Sie mit einem auf Vertragsrecht spezialisierten Rechtsanwalt, der Ihre Fragen zum Vertrag beantworten kann.
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